Krav til dokumentation for rådgivningen

Der er forskellige krav i lovgivningen til, hvordan I skal dokumentere jeres rådgivning, hvis den har baggrund i et rådgivningspåbud:

  • I skal skriftligt bekræfte, at I har indgået en aftale om rådgivning af en virksomhed
  • I skal skrive en redegørelse om rådgivningsforløbet til virksomheden, og
  • I skal skriftligt bekræfte, at rådgivningspåbuddet og de påbud, der var årsag til rådgivningspåbuddet, er blevet efterkommet.

Læs også:

Bekendtgørelse om brug af autoriserede rådgivningsvirksomheder på arbejdsmiljøområdet.